+7 910 38 42 198

(831) 465-88-85

E-mail: 

sorokina77777@mail.ru

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Для работодателей
  • НЕТ ПРЕДОПЛАТЫ
  • ОПЛАТА ПО ФАКТУ ВЫХОДА НА РАБОТУ
  • ГАРАНТИЯ ЗАМЕНЫ КАНДИДАТА (3 МЕСЯЦА)
  • ГИБКИЕ СИСТЕМЫ СКИДОК
  • ПРОФЕССИОНАЛИЗМ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Для соискателей
  • НАШИ УСЛУГИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ - БЕСПЛАТНЫ
  • НЕ ПЕРЕОФОРМЛЯЕМ НАКОПИТЕЛЬНУЮ ЧАСТЬ ПЕНСИЙ СОИСКАТЕЛЕЙ В НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ

Тренинги и семинары

Вниманию руководителей организаций

Как избежать напрасных трат времени и денег? Как увеличить производительность труда сотрудников и сформировать здоровую корпоративную культуру? Как повысить уровень продаж? Как предупредить возникновение проблем и добиться успеха в решении целевых задач?

Тренинги ориентированы на профессионалов, которые постоянно взаимодействуют с людьми — менеджеров, торговых агентов, продавцов-консультантов.

Общая информация о проведении тренингов

Тренинги рассчитаны на 1-5 дней (8-40 академических часов).
Оптимальное количество участников: 8-15 человек.
Работа в тренингах построена на принципах активного обучения, включает в себя ролевые игры, этюды, групповые дискуссии, мини–лекции.

Тренер-консультант: Мазина Марина Александровна.Опыт работы в бизнес-обучении - 13 лет.

Корпоративные тренинги:

  • Корпоративная культура организации как элемент устойчивости компании периоды кризиса Стресс- менеджмент или как сотрудникам адаптироваться в условиях кризиса
  • Лояльность персонала как ресурс организации в период преодоления кризиса

Тренинги для руководителей:

  • Корпоративная культура организации как элемент устойчивости компании периоды кризиса,
  • Антикризисное управление персоналом,
  • Лояльность персонала как ресурс организации в период преодоления кризиса;

Тренинги и видеотренинги для соискателей :

  • Технологии эффективной самопрезентации и подготовки к собеседованию,
  • Как эффективно позиционировать себя внутри компании и как не потерять работу из-за конфликта,
  • Стресс- менеджмент или как адаптироваться в условиях кризиса»

Тренинги для руководителей и специалистов кадровых служб:

  • Психологические аспекты высвобождения персонала

Консалтинг

  • управленческое консультирование,
  • конфликт менеджмент,
  • мотивация и стимулирование сотрудников,
  • разработка корпоративных стандартов,
  • анализ лояльности персонала к организации и руководству

Cписок тренингов

  • Технология эффективных продаж
  • Продажи и переговоры по телефону
  • Работа с возражениями
  • Трудный клиент: управление конфликтами
  • Уверенное поведение в деловом общении
  • Тайм-менеджмент
  • Деловой этикет. Деловое общение
  • Корпоративная культура организации как элемент устойчивости компании периоды кризиса
  • Стресс- менеджмент или как сотрудникам адаптироваться в условиях кризиса
  • Лояльность персонала как ресурс организации в период преодоления кризиса
  • Антикризисное управление персоналом
  • Психологические аспекты высвобождения персонала
  • Как эффективно позиционировать себя внутри компании и как не потерять работу из-за конфликта
  • Технологии эффективной самопрезентации и подготовки к собеседованию

По желанию заказчика перед проведением тренинга предоставляется методический план–проект по проведению тренинга.

Яндекс цитирования