Обучение

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ВАШЕЙ КОМПАНИИ

С какими вопросами к нам обращаются:

- Я собственник компании, у меня 65 человек в штате, но я единственный, кто придумывает инновационные направления и «фишки» развивающие компанию. Сотрудники не мониторят конкурентов, не интересуются новыми возможностями рынка. Даже маркетинг перестал быть поставщиком идей.

- Мне (директор) хотелось бы, чтобы сотрудники стали более инициативными. Провожу сам обучающие мероприятия, но все просто слушают, а результата нет. Руководители подразделений работают по старинке, по накатанному. Самостоятельно не меняют ни одного процесса.

- Заметил, что команда «заболотилась», обслуживают свою клиентскую базу, прироста КБ нет давно, доля рынка не растет. Убеждаю, провожу собрания, пишу мотивацию, но пока нет сдвигов.

- Мне не нравится динамика и взаимоотношения в коллективе, каждый тянет на себя одеяло. Разрозненность и отсутствие командной работы. ГИП уволился, так как нельзя было свести проект и передать вовремя заказчику, инженеры не хотели сотрудничать.

- У меня есть два старых сотрудника. Всех приходящих они выживают, знания передавать не хотят, держатся за них, как за единственную возможность заработка. Хотя рынок емкий и всем хватило бы клиентов.

- Выезжая «в поля», вижу, что мои менеджеры совсем не могут заинтересовать клиента. Есть материалы, буклеты и видеотренинг, но все равно у клиента – теряются.

Мы сталкиваемся со множеством запросов, в основе которых лежит – отсутствие единого информационного поля среди сотрудников, нет понимания куда двигаться.

Мы предлагаем Вам профессиональную помощь в обучении и развитии вашего персонала:

1. Проведение развивающих тренингов для торгующих команд
2. Проведение обучения для руководителей (командообразование, эффективное управление, коучинг, наставничество)
3. Обучение начальников отделов (планирование, проведение совещаний, эффективное управление, постановка задач)
4. Проведение развивающих семинаров для отделов маркетинга: «Креативный подход в маркетинге»
5. Проведение тренинга для менеджеров «Длинные продажи на строительном рынке»
6. Проведение тренинга «Профилирование ЛПР и структуры принятия решения»
7. Коучинг руководящего состава «Лидерство и управление»
8. Разработка программ обучения для подразделений
9. Построение системы наставничества в компании
10. Консалтинговые услуги для HR службы: «Внедрение системы непрерывного обучения и развития в компании»

Мы разрабатываем и проводим тренинги – именно под ваш запрос

За 20 лет, наша компания накопила более 100 авторских тренингов для развития отделов и руководства