+7 ‎908 158-87-62 +7 930 811-66-77

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

ИСТОРИЯ



История Кадрового агентства Профессионал - уникальна.

Основатель агентства - Сорокина Людмила Александровна. 

Людмила Александровна управляет агентством уже более 18 лет, развивая и улучшая качество услуг. Благодаря ей Агентство непрерывно развивается и расширяет спектр услуг на рынке консалтинга и рекрутинга.

Основав компанию, Людмила Александровна и сейчас является Генеральным директором. Контролирует процессы, подбирает и обучает рекрутеров, чтобы быть уверенной, что персонал - работающий в компании, оказывает качественные услуги.

Каждый новый клиент получает такое же внимание, как получал бы лично от директора.

За 18 лет, рекрутеры, которые работали в Агентстве Профессионал "выросли", приобрели навыки и некоторые открыли свои агентства. Вы можете увидеть такой же перечень клиентов на их сайтах, но все эти клиенты начинали свою работу - именно с основателем КА Профессионал. Наши партнеры высоко ценили работу именно с Людмилой Александровной и по сей день обращаются к ней лично. Для нас это является самой лучшей рекомендацией.

 

Наша история

2000 год  создание ООО «Агентство «Профессионал»

2000 г. Сорокина Людмила Александровна (основатель агентства) была награждена дипломом Администрации г. Н. Новгорода, Департамента Федеральной Государственной Службы Занятости Населения по Нижегородской области за участие в выставке — ярмарке «Мир деловой женщины — 2000».

2003 г. По результатам рейтинга, проводимого журналом «Карьера» (№ 2 — 2003 год) «Агентство «Профессионал» сумело войти в тройку самых известных агентств региона.

2004 г. «Агентство «Профессионал» является членом Торгово-промышленной палаты Нижегородской области и принимает активное участие в ее деятельности.

2006 г.  По результатам конкурса, проводимого «Международной Академией Управления» ООО «Агентство «Профессионал» присвоено звание «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЛИДЕР» в номинации «Инновационные методы управления» и удостоено дипломом.

2007 г. За вклад в укрепление экономического могущества и развитие социального благосостояния России ООО «Агентство «Профессионал» награждено ГРАМОТОЙ «ЗА ДОБЛЕСТНЫЙ ТРУД ВО СЛАВУ ОТЕЧЕСТВА».

2008 г. Опубликована биография Сорокиной Л. А. в энциклопедии «WHO IS WHO В РОССИИ» и выдан сертификат Корпорацией «The International Buisiness Who is Who Corp» (Панама), издательством «Who is Who, Verlag fur Personenenzyklopadien AG» (Швейцария).

2008 г.  ООО «Агентство Профессионал становится действительным членом Ассоциации Консультантов по Подбору Персонала (АКПП).

2008 г.  Генеральный директор Сорокина Людмила Александровна награждена МЕДАЛЬЮ ОТЛИЧНИКА ВСЕРОССИЙСКОГО ПРОЕКТА «Эффективное управление кадрами»

2008 г. ООО «Агентство «Профессионал» внесено в Реестр Российских предприятий и предпринимателей, финансовое положение которых свидетельствует об их надежности как партнеров для предпринимательской деятельности в Российской Федерации и за рубежом.

2008 г. ООО «Агентство «Профессионал» включено в национальный список номинантов премии «Лучшая компания года — 2008 года» и Всероссийской Ежегодной Международной премии «За вклад в развитие России»

2010, 2011, 2012, 2013, 2014 гг  Агентство Профессионал  занимает лидирующие места в рейтингах, проводимых различными изданиями Н. Новгорода и России, в том числе журналом "Деловой квартал", аналитической группой "Ньюс-НН.ru".  Принимает участие в рейтингах и выигрывает тендеры, проводимые крупными компаниями на поиск персонала в Н. Новгороде, благодаря высокой скорости подбора персонала, высокому профессионализму консультантов, а также оптимальному соотношению цены и качества.

2015 г. Агентство Профессионал расширяет спектр своих услуг и становится компанией, которая успешно оказывает консалтинговые услуги компаниям. В штате компании есть специалисты, которые проводят аудит бизнес процессов компании и формируют планы развития для своих клиентов.

2018 г. Агентство Профессионал по прежнему является ведущим рекрутинговым агентством в Н. Новгороде и одним из самых узнаваемых рекрутинговых агентств на Российском рынке. Мы оказываем широкий спектр услуг в области подбора и оценки персонала. Проводим тренинги и развивающие мероприятия для персонала компаний. Обучаем ТОР менеджмент искусству управления. Организуем командообразующие сессии. Оцениваем бизнес процессы и стратегию компаний на жизнеспособность и формируем стратегию развития.

 

Продолжайте свою историю развития с Кадровым Агентством Профессионал!

  • image01
  • image02
  • image03
  • image04


18лет


Наше агентство успешно работает на рекрутинговом рынке.
Наши сотрудники специализируются на отдельных отраслях, что позволяет оперативно подобрать достойных кандидатов.


14отраслей


4дня


Средний срок, через который к вам на собеседование придут первые кандидаты.

ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

БОНУС ПРИ НЕМЕДЛЕННОМ ЗАКАЗЕ

Специальный бонус для наших клиентов при заказе персонала

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» направляя Нам свои данные, Вы автоматически соглашаетесь предоставить нам свои персональные данные и даёте свое согласие на их обработку: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение с целью трудоустройства, а также для предоставления наших услуг путем установления контакта с помощью указанных средств связи.

ПОЛУЧИТЕ ПЕРВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ УЖЕ ЧЕРЕЗ 3 ДНЯ ПОСЛЕ ОБРАЩЕНИЯ

СПЕЦИАЛИСТЫ

от 20000 руб.

третья аналогичная вакансия за 50%

МАССОВЫЙ ПОДБОР

10000 руб.

за сотрудника (одинаковые вакансии)

ТОП МЕНЕДЖЕР

от 70000 руб.

скидка 20% при первом обращении в агентство

Кадровое агентство по подбору персонала Профессионал

Снимите со своего бизнеса нагрузку по подбору персонала! Время HR службы ценное и его нужно планировать на повышение эффективности бизнеса, на снижение издержек на ФОТ и на увеличение производительности коллектива. Самый главный показатель HR, это выработка на одного сотрудника компании, а не скорость подбора. Обычно подбор одного специалиста занимает 1 месяц, а квалифицированного до 3-х месяцев. Кадровое Агентство Профессионал имеет обширную базу кандидатов и мы готовы предоставить вам любого специалиста за две недели.

Наши специалисты используют методики поиска и оценки кандидатов, доказавшие свою эффективность. По желанию мы можем провести тестирование специалистов, как на профессиональные, так и на личностные качества. В результате нашей работы вакантные места занимают опытные и эффективные работники. От передачи вакансии в кадровое агентство выигрывают все: HR-специалисты, руководители подразделений и собственники бизнеса. Даже рядовые работники станут более мотивированы, ведь команда пополнится настроенными на результат специалистами.

Основной аргумент в пользу нашей компании — это специалисты высокого уровня, которые выходя к вам, значительно увеличивают прибыль и повышают конкурентоспособность компании.

Мы оправдаем Ваши ожидания, потому что:

  • 18 лет опыта подбора персонала, сделал наших специалистов – профессионалами на рынке рекрутинга
  • имеем базу кандидатов по всей стране
  • гарантируем замену кандидата, если появились причины, по которым вы прекращаете сотрудничество
  • всегда укладываемся в обозначенные в договоре сроки благодаря отлаженным процессам.

Кадровое агентство Профессионал обеспечит Ваш бизнес квалифицированными кадрами. Для получения подробной информации звоните по телефону, указанному на сайте.

ВАША ВЫГОДА ПРИ РАБОТЕ С НАМИ



Сокращение сроков подбора персонала

HR сконцентрирован на внутренних процессах

оплата только за результат

сокращение затрат на подбор

Выбрать Коммерческого директора

Чтобы оценить коммерческого директора, вы сообщаете ваши планы в цифрах и описываете текущую ситуацию, а соискатель, который сможет работать в этой отрасли – сам сделает расчет между текущей ситуацией и желаемой
Подробнее

Почему удобно работать с кадровым агентством!

Есть неоспоримые плюсы в работе с Кадровым Агентством Профессионал. Вы занимаетесь развитием своего бизнеса, а не расходуете его на перебор кандидатов.
Подробнее

Массовый подбор персонала

Процесс массового подбора персонала должен быть четко организован. Если ваша HR служба не утвердит четкий план-запуск проекта, то сроки не просто "поплывут", а будут сорваны.
Подробнее
3 5