+7 ‎908 158-87-62 +7 930 811-66-77

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Профессионал



Выбрать Коммерческого директора

Все мы понимаем, что Коммерческие директора отличаются своим опытом и путем достижения цели (прибыли). Чаще всего это зависит от опыта работы и образования. Обязанности в компании торгующей техникой и в строительной компании – значительно отличаются. Более того – они совершенно не похожи. Так как же отобрать директора, который решит именно ваши задачи?


Вы должны пПочему удобно работать с кадровым агентством!

Кадровое агентство работающее на рынке от 10 лет, это:



  1. Обширная база резюме по всем отраслям.


Если это ТОР, то мы видим не только текущее место работы, но и как он рос в карьерном плане. Остается история становления руководителя, мы имеем отзывы на него с разных мест работы. Это не значит, что мы переманиваем сотрудников, когда они сами инициируют уход, мы знаем – кому может подойти такой сотрудник. Если это специалисты, то они не чМассовый подбор персонала

Трудности массового подбора персонала


Вопрос массового подбора очень актуален. В связи с расширением сферы услуг, с большим объемом строительства и развития ритейла. Нам часто задают вопрос, как оптимизировать процесс рекрутинга и сократить сроки подбора. Попытаемся ответить на этот вопрос.


Выбор ТОР менеджера

ТОР менеджер – помощник или замена собственника


Часто нанимая на работу ТОРа, собственник считает, что ТОР разгрузит его взяв на себя операционные процессы.


Почему тогда эти ожидания часто не оправданы? Рассказываем вам о собственном опыте адаптации ТОР менеджера.Подбор IT специалиста

Как найти IT специалиста


Очень часто компании обращаются за поиском IT специалиста в кадровые агентства. Как правило, если компания не имеет отношение к ПО, продаже IT оборудования или оказанию IT услуг, то внутренний рекрутер сталкивается с таким запросом редко и ему не просто будет заполнить вакансию. IT это специфика, а у рекрутера, как пр

  • image01
  • image02
  • image03
  • image04


18лет


Наше агентство успешно работает на рекрутинговом рынке.
Наши сотрудники специализируются на отдельных отраслях, что позволяет оперативно подобрать достойных кандидатов.


14отраслей


4дня


Средний срок, через который к вам на собеседование придут первые кандидаты.